我們的用人理念：“人才是天昱的資本”

人才是一個企業的基礎，人才的能力與品質直接影響著企業的發展，因此人才的儲備與構筑需要一個完善的系統及流程。甘肅天昱置業有限公司（簡稱天昱置業）人才構建目前分為三個層面：普通員工—中層管理人員—領導管理層。領導管理層負責企業決策，制定企業發展規劃，從源頭上保證企業健康有序的發展。中層以上管理人員工作計入量化績效考核庫，清晰反應管理層工作流程，每一件工作都能得以明確落實，保證公司準確、高效、流暢的機制運轉。普通員工通過培訓，進入管理人才儲備庫，以此得到晉升機會。

我們的用人態度：“團結奮進、品德先行”

團結協作的集體意識，努力勤奮的工作態度，是企業發展中不可或缺的精神，在此基礎上，天昱置業加入品德理念，塑造品行的力量，用人為事，誠信為本，品德先行，使企業更具人文氣息。

我們的工作方式：“簡單快樂的工作”

 在工作中尋找便捷方式，在輕松愉快的心情中完成工作任務，是天昱置業推行的一套現代工作模式。讓員工從冗繁忙亂的傳統工作模式中解放出來，將被動工作轉變為主動服務，在良性的激勵體制中，調動員工工作積極性，激發個人潛力，使員工在快樂工作的良好氛圍內實現各自的工作價值。